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成功的船長,一定會有讓你放心的船員;
先決條件是:你須要先對你的船員放心。

有時候要帶領團隊真的是很困難的一件事
總是會有失控的夥伴以及各懷鬼胎的夥伴
那是因為這些夥伴只是交人尚未交心給你
所謂帶人要帶心就是要你緊緊的與他交心

你或許會認為人心險惡,與夥伴之間最好不要太知心
但是人若不彼此知心,那麼他如何讓你放心呢?
若你的夥伴讓你不放心,你可以想一想下列的思考:
他的需要你重視過嗎?
他的家庭你關照過嗎?
他的生活你參與過嗎?
他的感情你關心過嗎?
他的經濟你了解過嗎?
他的能力你讚美過嗎?
他的眼淚你擦拭過嗎?
他的婚姻你關切過嗎?
他的行動你授權過嗎?
他的自信你激勵過嗎?
他的夢想你支持過嗎?
他的困難你幫助過嗎?
他的問題你發現過嗎?
他的生命你陪伴過嗎?
……………………………...?

會不會這些你都沒想過呢?
或是就算想過也不在意呢?
若你都不重視他,他一定很難對你〝忠心〞;
就算他是一等角色,他也不會讓你〝放心〞。
他的表現之所以讓你不放心,
是因為你也沒有〝放〞心於他。
放心,就是讓夥伴願意把自己的心都擺上
在這之前,你就要先把自己的心為他擺上

世上最偉大的領袖:耶穌,帶領門徒的原則是:「我將這些事告訴你們,是要叫你們在我裡面有平安。在世上,你們有苦難;但你們可以放心,我已經勝了世界。」門徒之所以願意緊緊的跟隨耶穌,是因著耶穌先關注了他們的生命需要與他們的內在需要。今天若是你的夥伴呈現太多自我的現象,或許你該先想想,你為夥伴們關注了些什麼?你對夥伴們有多少信心?能讓他們成為緊緊跟隨你的好夥伴?能讓他們對你說:放心吧!夥伴!
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